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육아휴직 중 소득공제를 늘리는 완벽 가이드 본문
목차
1. 육아휴직 중 소득공제가 중요한 이유
육아휴직 중에는 소득 감소로 인한 경제적 부담이 커질 수 있습니다. 이 시기에 다양한 소득공제 항목을 잘 활용하면 가계 부담을 줄이고, 자산 관리를 효율적으로 할 수 있습니다. 의료비, 배우자, 교육비 공제는 물론 신용카드 공제를 활용하여 절세 효과를 극대화하세요.
2. 소득공제 항목 상세히 알아보기
(1) 의료비 공제
의료비 공제는 총 급여의 3%를 초과한 금액에 대해 적용됩니다. 자녀의 예방접종, 병원비, 배우자의 의료비 등이 포함됩니다. 난임 치료비는 추가 공제 혜택이 있으므로 적극 활용하세요.
* 꿀팁: 맞벌이 부부의 경우 의료비를 한명에게 몰아줄 수 있습니다. 총 급여의 3%를 초과한 금액이 세액공제되므로 육아휴직으로 소득이 낮아진 배우자에게 몰아주세요. 다만, 부양가족의 의료비는 기본공제대상자로 입력한 사람만 공제될 수 있으므로 이를 잘 따져 보세요.
(2) 배우자 공제
육아휴직 중 배우자의 소득이 100만 원 이하일 경우 배우자 공제 150만 원을 받을 수 있습니다. 배우자 공제 요건은 소득 확인을 통해 사전에 준비하는 것이 중요합니다.
* 참고: 출산으로 육아휴직을 연중에 들어가 근로소득금액이 500만원 이상일 경우 연말정산을 원래대로 하셔야 됩니다.
(3) 교육비 공제
자녀가 어린이집, 유치원에 다니는 경우 교육비 공제를 받을 수 있습니다. 특히, 학원비나 돌봄 서비스 비용도 조건에 따라 공제 대상이 될 수 있습니다.
* 참고: 의료비와 마찬가지 부양자로서 기본공제대상자에 입력한 사람만 공제받을 수 있습니다.
3. 신용카드 사용 전략
소득공제를 극대화하려면 부부가 신용카드 사용을 전략적으로 분배해야 합니다:
- 소득이 낮은 배우자가 신용카드 사용을 집중하여 연 소득의 25% 초과 금액을 쉽게 달성합니다.
- 소득이 높은 배우자는 체크카드나 현금영수증을 활용하여 공제율 30% 혜택을 누립니다.
- 전통시장과 대중교통은 신용카드를 사용하여 공제율 40%를 적용받습니다.
* 꿀팁: 육아휴직을 하여 근무한 개월수가 얼마되지 않을 경우 소득이 높은 배우자의 신용카드를 집중하여 사용하는 것이 좋습니다. 왜냐하면 신용카드 사용액 공제의 경우 세액공제가 아닌 소득공제이므로 육아휴직자의 소득이 적어 소득공제를 받는 큰 의미가 없을 수 있기 때문입니다. 신용카드 사용액은 연말정산 시 전산상으로 몰아줄 수 없으므로 육아휴직이나 소득이 낮아질 계획이 있을 경우 소득이 높은 배우자의 신용카드를 주 생활비 카드로 쓰거나 목돈이 나가는데 주로 사용하는 전략이 필요하겠습니다.
4. 절세를 위한 추가 팁
- 퇴직연금 계좌 활용: IRP(개인형 퇴직연금)에 납입하면 최대 700만 원까지 공제가 가능합니다.
- 기부금 공제: 공익단체에 기부한 금액은 추가 소득공제 대상이 됩니다.
- 아이 돌봄 비용 공제: 돌봄 서비스 비용은 세액공제로 연결될 수 있으니 영수증을 보관하세요.
5. 결론
육아휴직 중 소득공제를 늘리기 위해 다양한 절세 전략을 활용하는 것은 재정적 안정성을 높이는 데 중요합니다. 의료비, 배우자, 교육비 공제는 물론 신용카드 사용 전략과 IRP 활용까지 실천해 보세요.
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