🔍 육아휴직확인서 발급 방법 정리! 5분이면 출력 끝!

직장인이라면 한 번쯤 고민하게 되는 ‘육아휴직’. 하지만 단순히 신청서만 제출한다고 끝나는 게 아닙니다. 바로 고용센터에 제출해야 하는 ‘육아휴직확인서’가 관건이죠. 오늘은 이 문서를 고용24에서 빠르게 발급받는 법부터, 양식 다운로드, 제출 시기까지 모두 알려드릴게요.

 

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목차

• 1. 육아휴직확인서란?
• 2. 육아휴직확인서 발급 방법
• 3. 육아휴직확인서 양식 다운로드 방법
• 4. 자주 묻는 질문 (FAQ)
• 5. 마무리 정리: 놓치기 쉬운 팁

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1. 육아휴직확인서란?

1-1. 왜 필요한가?

‘육아휴직확인서’는 말 그대로 근로자가 육아휴직을 사용하고 있다는 사실을 회사가 공식적으로 증명하는 서류입니다.
이 서류는 고용센터에서 육아휴직급여를 지급할지 판단하는 기준이 되기 때문에, 빠짐없이 제출해야 합니다.

예를 들어, 육아휴직 신청서를 냈더라도 회사 측에서 확인서를 발급하지 않으면 육아휴직급여 신청 자체가 불가합니다.
그만큼 중요한 서류죠.

1-2. 어떤 경우에 제출해야 할까?

• 육아휴직급여를 고용센터에 신청할 때
• 고용보험 혜택을 받기 위한 서류 제출 시
• 워크넷/정부24에서 신청 절차를 진행할 때
• 육아휴직 중임을 증명해야하는 경우

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2. 육아휴직확인서 발급 방법 (고용24 기준)

2-1. 고용24에서 인터넷 발급하는 방법

2025년 기준으로는 고용24(https://www.work24.go.kr)를 통해 육아휴직확인서를 발급할 수 있습니다. 회사 인사담당자나 사업주가 고용24에 로그인하여 확인서를 작성하고 전자서명을 거쳐 근로자에게 전달하는 방식입니다.

 

1. 고용24 홈페이지 접속 → https://www.work24.go.kr

고용24_개인

 

2. 개인 로그인

3. 상단 메뉴에서 "마이페이지" 선택

4. "나의 신청현황"에서 "처리완료" 선택

5. "민원처리현황"에서 기간을 검색하여 "육아휴직 급여 신청서" 선택

6. 육아휴직 급여 신청 페이지 하단의 "확인서 출력"을 선택하여 출력함.

🔐 고용24는 고용노동부의 공식 고용 서비스 포털로, 안전하게 문서 발급이 가능합니다.

 

💡 유의사항

• 반드시 회사 측에서 로그인하여 발급해야 합니다.
• 확인서에는 회사 직인 또는 전자서명이 포함되어야 하며, 그렇지 않으면 무효 처리됩니다.
• 근로자는 해당 PDF 파일을 고용센터 또는 워크넷을 통해 제출해야 합니다.

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3. 육아휴직확인서 양식 다운로드 방법

육아휴직확인서 양식은 다양한 방법으로 다운로드할 수 있습니다.

• 고용24 서식자료실
• 고용노동부 공식 사이트 → 민원 → 서식자료실
• 네이버/구글 검색: “육아휴직확인서 양식 다운로드”

보통 한글(HWP) 또는 PDF 파일 형태로 제공되며, 회사의 직인이 찍힌 원본 서류로 제출해야 법적 효력이 인정됩니다.

[별지 제102호서식] (육아휴직¸ 육아기 근로시간 단축) 확인서_육아휴직.pdf

0.07MB

[별지 제102호서식] (육아휴직¸ 육아기 근로시간 단축) 확인서_육아휴직.hwp

0.06MB

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4. 자주 묻는 질문 (FAQ)

4-1. 언제까지 제출해야 하나요?

육아휴직을 개시한 날로부터 30일 이내에 고용센터에 신청해야 하며, 이때 육아휴직확인서도 함께 제출해야 합니다.
지연 제출 시 급여 지급이 지연되거나, 일부는 지급 제외될 수도 있으니 유의하세요.

4-2. 회사가 발급을 거부하면 어떻게 하나요?

만약 회사가 육아휴직확인서 발급을 거부한다면, 📞 고용노동부 고객상담센터(1350)에 신고 가능하며, 필요시 근로감독관이 개입하여 조치를 취해줍니다.

💡 회사가 의도적으로 육아휴직을 방해할 경우, 법적 처벌 대상이 될 수 있습니다.

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5. 마무리 정리: 놓치기 쉬운 팁

• 육아휴직확인서는 회사에서 작성 후 전자서명 또는 직인 포함해야 합니다.
• 고용24를 통해 비대면으로도 안전하게 발급 가능합니다.
• 제출은 늦지 않게! 30일 이내 제출이 원칙입니다.
• 회사 협조가 어렵다면 고용노동부에 민원 제기 가능합니다.